2025년 7월, 아빠 보너스제 급여가 대폭 인상됩니다!
이제는 두 번째 육아휴직자도 통상임금 100% 혜택을 더 오래 받을 수 있어요.육아도, 경제도 포기하지 마세요. 이 소식은 꼭 저장해 두세요!
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💡 무엇이 달라졌나요?
- 기존: 4개월 차부터 급여가 대폭 감소 (월 120만)
- 개정: 4개월~6개월 → 월 200만, 7개월 이후 → 월 160만 지급
기존 보너스제보다 형평성 확보 + 경제적 부담 완화 효과가 큽니다.
📌 적용 대상은?
- 2022년 보너스제 사용 후 남은 육아휴직 기간을 2025년 이후 사용하는 경우
- 육아휴직 1년을 모두 사용하지 않았거나, 2025년 연장분 추가 사용자
📋 요약표
| 기간 | 현행 | 개정 후 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 250만원 (100%) | 250만원 (100%) |
| 4~6개월 | 120만원 (50%) | 200만원 (100%) |
| 7개월 이후 | 120만원 (50%) | 160만원 (80%) |
📣 이런 분들에게 꼭 필요해요!
- 과거 육아휴직을 다 쓰지 않았던 분
- 남은 육아휴직 기간을 2025년에 쓰려는 분
- 급여 형평성에 불만이 있었던 워킹대디/맘
📞 어디서 확인하나요?
👉
고용노동부 보도자료 보기
👉 정부24 또는 1350 고객센터에서도 관련 상담 가능
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